福州印發(fā)加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)10條措施

全力筑就人才高地 “健康福州”蹄疾步穩(wěn)

市衛(wèi)健委赴省外開展“好年華 聚福州”引才宣講活動(dòng)。（衛(wèi)健委供圖）

“健康福州”再添新彩！記者28日獲悉，《福州市加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施》（簡(jiǎn)稱“十條措施”）已正式印發(fā)，旨在深入實(shí)施“健康福州”戰(zhàn)略，加大福州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才、聚才、培才力度，構(gòu)建高素質(zhì)衛(wèi)健人才隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)福州市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

從十條措施可以看到，福州市主要從拓寬人才引進(jìn)渠道、強(qiáng)化存量人才培養(yǎng)支持、營(yíng)造留才良好環(huán)境等方面筑就人才高地，一攬子引才聚才培才措施誠(chéng)意滿滿，讓衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才能各盡其才、大顯身手、奮發(fā)有為、釋放創(chuàng)新活力。

拓寬人才引進(jìn)渠道

打造聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

選拔醫(yī)療衛(wèi)生類引進(jìn)生。面向北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)等大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)的全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，面向世界著名大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)的全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生。其中，博士直聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士直聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。

加大高層次人才引進(jìn)力度。積極引進(jìn)業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)水平在省內(nèi)領(lǐng)先、能引領(lǐng)福州市相關(guān)學(xué)科發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生類領(lǐng)軍人才：符合福建省高層次特級(jí)、A類人才認(rèn)定條件的，給予每人每年50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；符合福建省高層次B類人才認(rèn)定條件的，給予每人每年30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；符合福建省高層次C類人才認(rèn)定條件的，給予每人每年20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

簡(jiǎn)化優(yōu)秀人才招聘流程。建立引進(jìn)名校畢業(yè)生“快速通道”，引進(jìn)博士、醫(yī)學(xué)類“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士和具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，不設(shè)參考人數(shù)與錄取人數(shù)比例限制，由市屬衛(wèi)生健康單位直接考核確定。

強(qiáng)化存量人才培養(yǎng)支持

持續(xù)釋放創(chuàng)新活力

推動(dòng)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，支持名醫(yī)在榕設(shè)立“名醫(yī)工作室”，開展名醫(yī)“師帶徒”計(jì)劃，培養(yǎng)一批優(yōu)秀后備人才。其中，符合福建省高層次特級(jí)、A類人才認(rèn)定條件的名醫(yī)，給予“名醫(yī)工作室”每年10萬(wàn)元資金支持；符合福建省高層次B類、C類人才認(rèn)定條件的名醫(yī)，給予“名醫(yī)工作室”每年5萬(wàn)元資金支持，所在市屬衛(wèi)生健康單位按1∶1配套支持。

選派人才訪學(xué)研修。支持市屬衛(wèi)生健康單位選送人才赴國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院?；蜥t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)訪學(xué)研修，在外時(shí)間不少于半年的，訪學(xué)研修期滿取得相關(guān)證書，給予每人不超過(guò)5萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助，所在市屬衛(wèi)生健康單位按1∶1配套支持。

同時(shí)，支持市屬衛(wèi)生健康單位在編在職人員參加在職學(xué)歷提升教育，獲得博士學(xué)位的給予10萬(wàn)元補(bǔ)助，市屬衛(wèi)生健康單位與人員簽訂至少五年服務(wù)年限；設(shè)立人才專項(xiàng)科研項(xiàng)目，給予每個(gè)科研項(xiàng)目25萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

營(yíng)造留才良好環(huán)境

樹立人才服務(wù)“金招牌”

提高人才薪酬待遇。符合《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》補(bǔ)助對(duì)象條件的，在鼓樓、臺(tái)江、倉(cāng)山、晉安四城區(qū)購(gòu)房的市屬衛(wèi)生健康單位引進(jìn)的衛(wèi)健人才，全日制博士給予一次性購(gòu)房補(bǔ)助50萬(wàn)元、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)學(xué)科醫(yī)學(xué)類全日制碩士給予一次性購(gòu)房補(bǔ)助15萬(wàn)元，并可享受福州市其他人才住房?jī)?yōu)惠政策，優(yōu)惠總額不超過(guò)實(shí)際購(gòu)房總價(jià)。

給予博士人才職稱待遇傾斜。市屬衛(wèi)生健康單位中具有博士學(xué)位的人才，在單位內(nèi)部績(jī)效工資分配可直接享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。

健全人才服務(wù)保障機(jī)制。對(duì)通過(guò)“榕博匯”“好年華 聚福州”等平臺(tái)招聘的市屬衛(wèi)生健康單位人才的子女，可由人才子女戶口所在地教育行政部門統(tǒng)籌安排到優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。（記者 林文婧 通訊員 黃晗微）