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福州發(fā)布新版“1+1+N”人才政策體系 9條支持措施促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生入企成才

2024-08-19 16:01:00  來源:福州晚報  

福州發(fā)布新版“1+1+N”人才政策體系 9條支持措施促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生入企成才“好年華 聚福州”第四屆人才峰會17日啟動。

特級人才可享受最高1億元的綜合項目資金支持、設(shè)立20億元人才專項貸款助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開發(fā)企業(yè)一線優(yōu)質(zhì)崗位、提供“師帶徒”結(jié)對指導(dǎo)……17日上午,“好年華 聚福州”第四屆人才峰會在福州大學(xué)城文化藝術(shù)中心啟動,發(fā)布了“好年華 聚福州”“1+1+N”人才政策體系(2024年版)和《福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生“企業(yè)一線就業(yè)行動”九條支持措施》,著力實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,為人才施展才華提供廣闊空間。

福州發(fā)布新版“1+1+N”人才政策體系 9條支持措施促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生入企成才情景劇展現(xiàn)來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)全流程全鏈條服務(wù)體系。

形成“縱橫一體”

人才政策格局

2022年8月17日,“好年華 聚福州”發(fā)布“1+1+N”人才政策體系,吸引和集聚了一大批優(yōu)秀人才為福州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。其中的兩個“1”分別指《“好年華 聚福州”人才行動計劃》和《福州市高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》,“N”指若干人才專項支持政策。

為進(jìn)一步提升政策精準(zhǔn)度、優(yōu)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、簡化辦理流程,原有政策進(jìn)行了修訂。修訂后的“1+1+N”人才政策體系(2024版)有四大亮點。

一是引才導(dǎo)向更加鮮明。搶抓建設(shè)人才集聚平臺機(jī)遇,打造兩岸融合發(fā)展示范區(qū)先行城市,加大對臺灣人才的支持力度。

二是引才視野更加寬廣。創(chuàng)新“以賽聚才”模式,人才可先獲得榮譽,落地后再享受待遇;特級人才可享受最高1億元的綜合項目資金支持;海外高層次人才最高可享受750萬元補助,引薦獎勵豐厚;設(shè)立20億元的人才專項貸款,助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展;重點引進(jìn)教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域人才。

三是辦理流程更加便捷。簡化認(rèn)定流程,壓縮審核環(huán)節(jié)時間,推動政策“直達(dá)快享”;人才服務(wù)“一窗辦”“線上辦”,打造“超預(yù)期”體驗。

四是服務(wù)保障更加優(yōu)化。優(yōu)化“閩都英才卡”“醫(yī)金住教行”5方面10項服務(wù)內(nèi)容,確保政策可兌現(xiàn)可落實;按照“求職一張床、就業(yè)一間房、成家一套房”的標(biāo)準(zhǔn),加大人才住房保障力度,讓人才無后顧之憂。

與此同時,在修訂完善原有的13份專項支持政策的基礎(chǔ)上,新增《關(guān)于強(qiáng)化人才支撐 助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施(試行)》《關(guān)于福州市進(jìn)一步加強(qiáng)海外引才工作的若干措施(試行)》,形成15份專項支持政策:《福州市特級人才引進(jìn)辦法》《關(guān)于福州市引進(jìn)生選拔的實施方案》《關(guān)于福州市支持青年人才聚榕發(fā)展的七條措施》《關(guān)于福州市支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)的七條措施》《關(guān)于福州市支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊伍建設(shè)的五條措施》《關(guān)于加強(qiáng)技能人才培育提高技能人才待遇的七條措施》《關(guān)于福州市加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才振興的七條措施》《福州市加強(qiáng)基礎(chǔ)教育人才隊伍建設(shè)十條措施》《福州市加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)十條措施》《關(guān)于福州市進(jìn)一步加強(qiáng)海外引才工作的若干措施(試行)》《關(guān)于強(qiáng)化人才支撐助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施(試行)》《關(guān)于福州市激勵支持柔性引進(jìn)人才的五條措施》《鼓勵臺灣同胞來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十條措施》《福州市“榕歸”人才工程實施辦法》《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》。

福州市委組織部相關(guān)人士指出,經(jīng)過此次修訂完善,“好年華 聚福州”“1+1+N”人才政策體系層次更加清晰、條件設(shè)置更加合理、支持范圍更加廣泛,不斷優(yōu)化縱向覆蓋特級到G類各領(lǐng)域各層級人才,橫向提供各專項精準(zhǔn)支持,形成“縱橫一體”的福州人才政策格局。

九條支持措施

促進(jìn)學(xué)子入企成才

開發(fā)企業(yè)一線優(yōu)質(zhì)崗位、提供“師帶徒”結(jié)對指導(dǎo)、暢通成長通道、搭建交友婚戀平臺……《福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生“企業(yè)一線就業(yè)行動”九條支持措施》用列舉的方式,鼓勵高校畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廠房、進(jìn)車間,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,助力先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該措施自公布之日起施行,有效期3年。

開發(fā)企業(yè)一線優(yōu)質(zhì)崗位。重點聚焦先進(jìn)制造業(yè)生產(chǎn)一線,全市每年統(tǒng)一征集、分批發(fā)布“企業(yè)一線就業(yè)行動”崗位。

提供“師帶徒”結(jié)對指導(dǎo)。鼓勵企業(yè)安排業(yè)務(wù)技能全面、設(shè)備管理經(jīng)驗豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的崗位技能能手,與高校畢業(yè)生開展“師帶徒”結(jié)對指導(dǎo),共進(jìn)廠房、共站機(jī)臺、共同用餐,全方位關(guān)心關(guān)懷高校畢業(yè)生,引導(dǎo)幫助他們盡快融入工作環(huán)境、掌握工作技能。

提供交通通勤保障。為參加“企業(yè)一線就業(yè)行動”高校畢業(yè)生發(fā)放一次性到崗交通費補貼,標(biāo)準(zhǔn)為福建省內(nèi)福州市外200元/人,福建省外500元/人。鼓勵企業(yè)開通上下班通勤車輛,為包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的企業(yè)職工提供通勤便利;協(xié)助符合條件的高校畢業(yè)生申請辦理“新??ā保?年內(nèi)免費乘坐市內(nèi)公交、地鐵)等。

保障勞動權(quán)益。企業(yè)應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,切實保障高校畢業(yè)生等企業(yè)職工休息休假權(quán)。提倡企業(yè)設(shè)立咖啡吧、圖書角、健身館等休閑場所,定期組織開展聯(lián)誼團(tuán)建、戶外活動,協(xié)調(diào)就近運動場所,營造“家庭式”溫馨和諧的留崗氛圍。

暢通成長通道。企業(yè)為參加“企業(yè)一線就業(yè)行動”高校畢業(yè)生頒發(fā)“雛鷹工程師”證書,保障他們繼續(xù)教育、研學(xué)進(jìn)修等學(xué)習(xí)權(quán)利,鼓勵他們申報參評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。通過開展崗位技能提升培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn),組織參加職業(yè)技能競賽,鼓勵高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定,貫通高技能人才成長通道。根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)特點,對符合條件的可直接考核確認(rèn)初級職稱,并量身定制職稱成長計劃,“一人一檔”,跟蹤助力高校畢業(yè)生成長為工程師、高級工程師。

搭建交友婚戀平臺。各縣(市)區(qū)人社、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等有關(guān)單位,應(yīng)聯(lián)合組織動員各類會員單位、社會組織,對接安排單身青年較多的企事業(yè)單位,定期開展鵲橋聯(lián)誼活動,拓寬高校畢業(yè)生溝通交流渠道,提倡適齡婚育。鼓勵企業(yè)推行彈性工作制,為已生育的高校畢業(yè)生提供關(guān)心關(guān)愛,落實產(chǎn)假及陪產(chǎn)假,為他們照護(hù)學(xué)齡前幼兒提供方便。

開展實習(xí)實踐活動。開展先進(jìn)制造業(yè)實習(xí)實踐活動,每年寒暑假組織高校學(xué)生(以大二至大四在校生為主)赴園區(qū)企業(yè)、車間廠房開展為期1個月的“企業(yè)一線就業(yè)行動”實習(xí)實踐活動,參與生產(chǎn)活動,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。

提供免費培訓(xùn)。市、縣(市)區(qū)兩級人社部門為參加“企業(yè)一線就業(yè)行動”的高校學(xué)生提供免費適崗技能培訓(xùn)班(不少于5天)。

發(fā)放崗位補助。對與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同,并為其繳納3個月以上社會保險的企業(yè),根據(jù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù),分檔予以“企業(yè)一線就業(yè)行動”一次性崗位補助:吸納就業(yè)4人及以下的,按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)予以補助;吸納就業(yè)5人及以上、不滿10人的,按照每人4000元標(biāo)準(zhǔn)予以補助;吸納就業(yè)10人及以上的,按照每人5000元標(biāo)準(zhǔn)予以補助。單家企業(yè)享受補助上限為10萬元。(記者 李暉)


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