引進人才獲得百萬高額獎勵金、材料創(chuàng)新實驗室揭牌、“聯(lián)姻”高校以更大力度打造科創(chuàng)體系、5大名醫(yī)工作室落地、“金鳳英才卡”全方位保障激發(fā)人才創(chuàng)造力……在17日舉行的高層次人才表彰大會上，連江縣拿出滿滿誠意和真金白銀，發(fā)布一系列新舉措，營造更好創(chuàng)新生態(tài)，推動更多科技成果產出及轉化，以實干擔當牢牢扭住高質量發(fā)展這一首要任務，為福建加快建設高水平創(chuàng)新型省份貢獻力量。

“我們要深入學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神，舉全縣之力推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈人才鏈深度融合，努力打造福建省建設高水平創(chuàng)新型省份的重要戰(zhàn)略支點，為高質量推進‘海上福州’橋頭堡建設提供人才支撐、打好人才地基，讓連江因人才更精彩、人才因連江更出彩?！睍?，連江縣委書記陳勁松向全縣廣大干部和各領域人才代表發(fā)出新號召。

大力度“海聚”英才

人才發(fā)展有動力

頂級人才，需頂級支持。大會一開始，連江縣產業(yè)人才代表許渝化就拿到了600萬元的人才獎勵金。

許渝化博士去年初加入福建恒申電子材料科技有限公司，一年多來他帶領團隊致力于攻克中國半導體“卡脖子”關鍵核心技術，以期實現(xiàn)我國特種氣體、電子級化學品高端產品進口替代。

“我深刻感受到了連江縣對于人才的包容與熱忱，也由衷地對我腳下的這片土地產生了強烈的歸屬感！”許渝化的幸福之情溢于言表，“得益于當?shù)卣咝?yōu)質的服務和無微不至的關懷，人才得以聚集，公司得以高質量發(fā)展，我們在這里安居樂業(yè)，全無后顧之憂。”

感受連江人才福利的不止許渝化一人。17日，連江縣在全市率先落實縣高層次人才認定和評選政策，評選并表彰277名高層次人才，推出“金鳳英才卡”，為廣大人才提供包括交通出行、政務服務、醫(yī)療保健、家庭關愛等15項專屬服務。

“連江不僅用環(huán)境吸引人才，還用平臺培養(yǎng)人才，用事業(yè)留住人才?！?7日獲評縣級高層次人才，拿到金鳳英才卡的連江尚德中學教師馬春暉說：“教育系統(tǒng)人才‘鳳雛培養(yǎng)’、‘1135’進階式教育人才培養(yǎng)計劃、名師領航計劃等，助我們更好成長，心無旁騖做教育?！?br style="box-sizing: border-box; padding: 0px; list-style-type: none; outline: none !important;"/>

連江縣在全市率先建立“人才限價房機制”，令人才感受滿滿誠意。去年統(tǒng)籌全縣優(yōu)質房源372套，人才可以享受最低4800元/平方米的價格，解決人才后顧之憂。

高規(guī)格搭臺引智

產業(yè)創(chuàng)新有底氣

如何讓創(chuàng)新成為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是高新技術產業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型升級的主要推動力？記者在大會上找到了答案——

當天，在連江縣委縣政府的牽線搭橋下，福州大學和福建瑞玻玻璃有限公司聯(lián)合成立“材料創(chuàng)新實驗室”，雙方將持續(xù)深化校地、校企合作，打造緊密型產學研融合新模式，突破重大技術瓶頸并實現(xiàn)產業(yè)化，把實驗室建設成新材料領域有影響力的新型研發(fā)機構。

“與福州大學的牽手，是一次強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，對推進瑞玻產業(yè)轉型升級、提升技術水平，讓更多更好的學術成果、科技專利在瑞玻轉化具有重要意義?！备＝ㄈ鸩２Ａв邢薰靖倍麻L謝湘告訴記者，作為省重點培育的工業(yè)企業(yè)，瑞玻發(fā)展已邁入一個嶄新時期，一線產能達到滿負荷狀態(tài)，二線點火投產在即，二期建設正在緊鑼密鼓籌備中，“材料創(chuàng)新實驗室”將為瑞玻發(fā)展注入新鮮血液，增強科技脈搏，共同打造玻璃材料行業(yè)新高地。

喜事連連，校地合作步伐加快邁進。當天，連江縣政府與閩江學院簽署了新一輪的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。閩江學院將把連江作為學校產學研合作的重要基地，同時圍繞連江產業(yè)布局和特色，推薦更多的優(yōu)秀學生、科研成果和高層次人才到連江，服務連江經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

構筑“人才洼地”

全方位推進高質量發(fā)展

眼下，連江依托福州（連江）國家遠洋漁業(yè)基地、福州現(xiàn)代物流城、絲路（可門）海港城、環(huán)馬祖澳濱海旅游度假區(qū)等重點平臺，構建了空間上高度集聚、上下游緊密協(xié)同、具有全球競爭力的世界級產業(yè)集群。這其中，離不開連江堅持“產業(yè)+項目+人才”模式，創(chuàng)新人才引育機制，穩(wěn)步打造高水平高質量的創(chuàng)新高地、人才集聚平臺，營造大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

在連江，一個人才的生態(tài)圈正在加速形成。連江縣委常委、組織部部長陳劍雄介紹，連江近年大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，發(fā)布包含《連江縣高層次人才評價和支持辦法》《“好年華 聚福州”之連江人才行動方案》及9項重點人才專項政策的“1+1+N”人才工作政策體系，構建覆蓋教育、衛(wèi)生、技術、海洋等產業(yè)領域，集聚博士至技工人才的多層級、一體化人才政策矩陣，創(chuàng)新“鳳引青年人才”引進、本土人才“鳳雛培育”等人才工作機制，切實營造引才育才敬才的良好環(huán)境，彰顯連江對人才的最高禮遇和最大誠意。

連江給力的人才政策也在加速釋放虹吸效應。17日省市5大名醫(yī)工作室相約落戶連江，包括鄧萬銀消化內鏡名醫(yī)工作室、許金榜中醫(yī)生殖?？泼t(yī)工作室、章麗燕兒科名醫(yī)工作室、周仕國骨科名醫(yī)工作室、鄭曉玲消化內鏡名醫(yī)工作室成立。（記者 林文婧 通訊員 建隆 翠玲）