黨的二十大報告提出，“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”“要堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強、人才引領驅動”。

　　“倉山區(qū)將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，始終堅持把全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，與習近平總書記為倉山謀劃的‘把倉山建設成為福州繁榮、美麗、開放、文明的南大門’宏偉目標結合起來，全面推進人才強區(qū)戰(zhàn)略。”日前，倉山區(qū)委書記鄭子記接受記者專訪時表示，將加快打造四方英才大有可為、大有作為的“瓊花玉島”，為福州加快建設現(xiàn)代化國際城市提供堅強的人才保障。

　　堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，打造具有倉山辨識度的人才聚集地。鄭子記表示，為全方位推進高質量發(fā)展，倉山區(qū)突出人才這一關鍵要素，出臺《智能產(chǎn)業(yè)三年行動計劃（2019-2022）》《“智能倉山”行動方案》《生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2020-2030）》《“院士進園區(qū)，人才強產(chǎn)業(yè)”行動方案》等政策，編制產(chǎn)業(yè)“招商+招才”地圖，“精準導航”尋人才，使人才工作從規(guī)劃端就嵌入主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程。

　　搶抓福州市大力實施新時代“人才強市”戰(zhàn)略機遇，倉山區(qū)充分發(fā)揮“好年華 聚福州”的品牌效應，創(chuàng)新推出“英才聚倉 幸福滿倉”品牌，構建“1+1+N”人才政策體系，實現(xiàn)各領域、各層次人才與政策、市場、服務等要素全面協(xié)調對接。

　　堅持產(chǎn)才深度融合的工作路徑，打造具有倉山競爭力的發(fā)展新格局。“人才引領發(fā)展的根本在于產(chǎn)才融合，產(chǎn)才融合的關鍵在于推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、項目鏈、創(chuàng)新鏈深度融合?！编嵶佑浾f，倉山區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，探索政策、布局、平臺、載體、科技等多維度產(chǎn)才融合模式，通過產(chǎn)才“雙招雙引”、平臺載體聯(lián)合、科技研發(fā)聯(lián)動，構建智能產(chǎn)業(yè)“兩園四鎮(zhèn)”、生物醫(yī)藥“三園兩中心”的產(chǎn)才融合格局。

　　倉山區(qū)在全市首創(chuàng)“政府規(guī)劃引導+企業(yè)運營管理”園區(qū)發(fā)展體系，建成國家、省、市級眾創(chuàng)空間20家，數(shù)量居全市第三；擁有院士（專家）工作站37家，高新技術企業(yè)436家，數(shù)字經(jīng)濟領域“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)22家，數(shù)量均居全市第二。創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)、人才加速集聚，產(chǎn)業(yè)競爭力和人才比較優(yōu)勢快速提升。

　　堅持真心真意真情的服務體系，打造具有倉山歸屬感的服務新品牌。鄭子記認為，人才服務保障的根本在于為人才心無旁騖鉆研業(yè)務創(chuàng)造良好條件。倉山區(qū)堅持“一把手”抓人才工程，把人才工作擺上重要議事日程，打造高水平的全生命周期服務體系。今年以來，區(qū)領導專題研究人才工作20多場，走訪慰問高層次人才100多次。倉山區(qū)還聚焦打造最優(yōu)“營智環(huán)境”，持續(xù)深化“專窗+專線”的“人才一趟不用跑”服務模式，建立政府、企事業(yè)單位、社會組織共同參與的人才服務聯(lián)盟，依托煙臺山人才服務驛站、瑞科人才驛站等實體陣地打造人才服務矩陣，全力幫助人才解決吃穿住行等方面難題。截至目前，累計幫助79名國家級、省級各類高層次人才解決子女就學、回國簽證、住房保障等問題，人才滿意度、歸屬感不斷提升。（記者 王玉萍 通訊員 倉萱 倉組）