《中國組織人事報》聚焦福州晉安區(qū)人才工作，一起來看全文↓

　　福建福州晉安區(qū)

　　“晉”展其才平臺優(yōu)

　　近年來，福州市晉安區(qū)大力推動“才聚晉安”引才行動計劃，以優(yōu)質(zhì)人才平臺承接特色人才品牌活動，打造“晉”展其才、拴心留才的人才發(fā)展新環(huán)境。

　　加強“智匯晉安”省級人才驛站示范站建設(shè)，構(gòu)建一站多點的“智匯”格局，將分站延伸至火車北站、酒店、美術(shù)館、學(xué)校、社區(qū)等點位，并聘請12位引才大使作為駐站專員，拓寬人才“朋友圈”。先后承接舉辦“晉安湖博士講壇”“人才嘉年華”等系列活動，調(diào)動轄區(qū)北大、清華、人大等名校博士資源，成立“桂湖發(fā)展智庫”，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟、非遺保護等主題，吸引線上線下超萬余人參與，持續(xù)釋放“智匯”引力，已培育引進高層次人才142名、青年骨干人才1266名、高技能人才1421名，儲備教育、衛(wèi)健等青年人才近萬名。

　　加強交流平臺建設(shè)，激發(fā)才智作為。建成“省級社會工作專業(yè)人才基地”兩岸社區(qū)交流中心，并落地福建省“師帶徒”臺灣人才項目福州永久會址。依托會址設(shè)立臺籍人才社區(qū)治理智庫、臺灣專家工作室，匯聚兩岸專業(yè)社工組織47家，培育社工名師21名，促成“我家小院”“樂齡學(xué)習(xí)中心”等一批具有兩岸融合特色的社區(qū)治理項目。引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師9名，指導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才資本對接會等活動20余場，集中推介29個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，到明溪縣開展跨區(qū)域人才項目合作，簽約落地項目1項。