為吸引省外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生來羅創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我縣將組織部分用人單位赴浙江大學、南京大學等省外校園舉辦招聘高校畢業(yè)生活動（由于疫情期間，因此采取網(wǎng)絡報名），擬招聘碩士研究生10名?，F(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位的條件要求詳見附表《羅源縣2020年赴省外校園招聘崗位信息表》。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸校?/p>

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　?。ㄎ澹?8周歲以上，35周歲及以下，招聘單位對年齡條件有特殊要求的，以《崗位信息表》中要求的年齡為準，年齡計算截止到公告發(fā)布之日。

　?。?020屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。

　?。ㄆ撸┚邆浞下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰Γ秿徫恍畔⒈怼分幸蟮漠厴I(yè)證、學位證、其他專業(yè)證書、資格證書等，必須在公告發(fā)布之日前取得。2020屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關證書應在2020年8月31日前取得（應聘時崗位要求的相關材料齊全后予以辦理入編手續(xù)。其中取得境外學歷學位證書報名者也應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。

　?。ò耍┚邆湔衅竼挝灰?guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、失信被執(zhí)行人以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。

　　三、報名和資格審查

　　1、報名方式：本次報名不收取報名費。報考者于2020年6月17日8:30至6月22日17:30登陸“福州市羅源縣人民政府”網(wǎng)站公告公示欄(http://lyx.fuzhou.gov.cn/)，下載報名表如實準確填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送至Lyrsjgkzp@126.com。

　　2.資格審查：由羅源縣人社局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，資格審查不符合的取消報考資格。證書及相關證明，應在面試前資格復審時提交。依據(jù)報考崗位要求提交身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋院系及畢業(yè)生就業(yè)指導中心公章）、就業(yè)協(xié)議書（完整份數(shù)）、崗位要求的畢業(yè)證、學位證及其它相關資格證書和證明材料（上述材料均應提供原件及復印件1份）。

　　3.符合條件的報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例原則上應達3：1以上方可開考。達不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，報經(jīng)福州市人力資源和社會保障局同意后，可相應減少該崗位的擬招聘人數(shù)或降低比例要求。

　　4. 每位考生只限報考一個崗位。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用直接面試考核的方式，面試時間、地點另行通知。通過面試的應聘考生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待體檢、考核合格后，正式辦理聘用手續(xù)。面試成績總分均為100分，面試合格線設置為60分。進入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。根據(jù)面試考核成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定擬聘用人選。同一崗位若有2個以上報考者面試成績相同時，加試一題，報考者名次按加試的面試成績排列。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，按該崗位面試成績排名順序依次遞補。

　　五、體檢和考核

　　1.面試結束后，將按照面試成績從高分到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢的和考核的人選。

　　2、體檢和考核由羅源縣人社局負責，體檢依照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的要求執(zhí)行。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，不得在用人單位對報考者進行體檢。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

　　3.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　4.因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從報考該崗位進入面試且面試成績合格的人員中按照面試成績由高到低確定遞補人選。

　　六、公示和聘用

　　本次招聘簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單通過福州市羅源縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，對崗位要求的所有材料齊全后的，予以辦理后續(xù)相關聘用手續(xù)。

　　七、其他

　　1.將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》中“××類”所列專業(yè)的報考者準予報考。

　　2.聘用后符合條件的可享受我縣相應引進人才獎勵政策。

　　八、咨詢和監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公平 、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由羅源縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　招聘工作政策咨詢等方面問題，請與羅源縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0591-26862599聯(lián)系。監(jiān)督電話：0591-26831985。

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間為：工作日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

　　本公告由羅源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：1.羅源縣2020年赴省外校園招聘崗位信息表

　　2.報名表

　　3.羅源縣給予引進的博士、碩士研究生的獎勵補助措施

　　羅源縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月11日